Allgemeine Nutzungsbedingungen der Website www.sg-personal.ch

Anwendungsbereich; Annahme und Änderung der Nutzungsbedingungen; Dauer

Willkommen auf www.sg-personal.ch (der „Website“). Betreiber dieser Website ist die Swiss Gebäudetechnik Personalverleih GmbH (Abkürzung SG Personal) ansässig an der Schulstrasse 11, in 5707 Seengen. Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Website und der auf dieser Website angebotenen Leistungen. Für die Service Online-Bewerbungen gelten ergänzend hierzu zusätzliche Bedingungen. Durch Registrierung auf unserer Website oder durch anderweitige Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen kommt ein entsprechendes Nutzungsverhältnis über die auf der Website angebotenen Dienste zustande. Dieses Nutzungsverhältnis unterliegt den vorliegenden Nutzungsbedingungen. Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Dauer des Nutzungsverhältnisses. Die SG Personal behält sich das Recht vor, die Nutzungsbedingungen von Zeit zu Zeit nach eigenem Ermessen zu ändern. Bei Änderungen während der Dauer des Nutzungsverhältnisses werden wir Sie auf der Website auf die betreffende Änderung hinweisen. Durch Ihre Weiternutzung der Website nach unserem Hinweis über die Änderung der Nutzungsbedingungen erklären Sie Ihre Zustimmung zu der betreffenden Änderung. Unbeachtet des Vorstehenden gilt Ihre Zustimmung zu der betreffenden Änderung als erteilt, wenn Sie die Änderung nicht innerhalb von zwei (2) Wochen nach unserem Hinweis widersprechen. Wenn Sie der Änderung innerhalb der vorgenannten Widerspruchsfrist widersprechen, wird die Änderung nicht wirksam und das Nutzungsverhältnis wird zu den bisherigen Nutzungsbedingungen fortgesetzt. Wir können in einem solchen Fall das Nutzungsverhältnis kündigen. In unserem Hinweis werden wir Sie auf Ihr Widerspruchsrecht sowie auf die Konsequenzen eines Widerspruchs bzw. dessen Unterbleiben hinweisen.

Das Nutzungsverhältnis kann jederzeit von jeder Partei ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Leistungen von SG Personal

Mit der Website wird Ihnen ein Forum zur Verfügung gestellt, in dem Sie Arbeits- und Karriereinformationen erhalten können. Darüber hinaus können auf der Website auch weitere Features enthalten sein, wie z.B. offene Stellenangebote, Registrierungsbereich (Login), Formulare, oder Newsletter, usw.

Die SG Personal zeigt auf ihrer Website insbesondere auch Stellenanzeigen für Tätigkeiten bei Dritten an, die Sie kostenlos einsehen und auf die Sie sich bewerben können. Durch Ihre Benutzung der Website kommt zwischen Ihnen und SG Personal kein Arbeitsverhältnis, Arbeitsvermittlungsverhältnis, Maklerverhältnis oder Handelsvertreterverhältnis, keine Partnerschaft oder Gesellschaft oder ein ähnliches Verhältnis zustande.

Sie sind sich bewusst und akzeptieren, dass SG Personal

(a) nicht garantiert oder verspricht, dass Sie eine über die Website angebotene Stelle bekommen werden;

(b) für eventuelle Stellenangebote, Beschäftigungskontrollen, Einstellungsentscheidungen und für die tatsächliche Einstellung von/durch Drittparteien in keiner Weise verantwortlich ist; und

(c) nicht Ihr Arbeitgeber oder Arbeitsvermittler ist.

In keinem Fall sind die Stellenanzeigen auf der Website als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine bestimmte Arbeitsstelle oder zur Einstellung eines bestimmten Stellensuchenden zu verstehen.

Zugangsdaten

Sofern Sie für bestimmte Leistungen auf der Website von uns Zugangsdaten (z.B. Passwort, Benutzerkennung) erhalten oder die Bestimmung solcher Zugangsdaten durch Sie erforderlich ist, gilt folgendes: Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die Zugangsdaten unbefugten Dritten nicht zugänglich werden. Sollten Sie Kenntnis davon erlangen, dass die Zugangsdaten unbefugten Dritten bekannt geworden sind und/oder dass unbefugte Dritte Ihre Zugangsdaten benutzt haben, sind Sie verpflichtet, uns unverzüglich hiervon zu unterrichten. Sie haften für alle unter den Zugangsdaten vorgenommenen Aktivitäten, sofern Sie nicht nachweisen können, dass die betreffenden Aktivitäten nicht von Ihnen autorisiert wurden und Sie die unautorisierte Nutzung auch nicht zu vertreten haben.

Geschäftsfähigkeit

Die Website und alle damit in Zusammenhang stehenden Leistungen werden Ihnen unter der Bedingung zur Verfügung gestellt, dass Sie voll geschäftsfähig (insbesondere volljährig) sind und rechtlich bindende Vereinbarungen nach Schweizer Recht schliessen können. Die Website wird Minderjährigen nicht zur Verfügung gestellt. Wenn Sie minderjährig sind, benutzen Sie diese Website nicht.

Links zu Drittinhalten

Auf der Website können sich Verknüpfungen, wie z.B. so genannte Hyperlinks oder auch Buttons, zu Websites Dritter („Verlinkte Websites“) befinden. SG Personal übernimmt für die Inhalte der Verlinkten Websites keine Verantwortung und macht sich die verlinkten Inhalte nicht zu eigen. Das Vorhandensein einer Verknüpfung zu Verlinkten Websites auf der Website bedeutet nicht, dass es zwischen SG Personal und dem Betreiber der Verlinkten Websites eine Beziehung gibt oder dass SG Personal den Inhalt der Verlinkten Websites in irgendeiner Weise befürwortet. SG Personal stellt die Verbindung zu Verlinkten Websites ausschliesslich zu Ihrer Nutzung zur Verfügung. Die Nutzung erfolgt auf Ihre eigene Verantwortung.

Verfügbarkeit und Mängel der Leistung

Diese Website und ihre Inhalte werden jeweils in der bei ihrer Verwendung aktuellen Beschaffenheit zur Verfügung gestellt. Eine bestimmte Verfügbarkeit der Website oder ihre Fehlerfreiheit wird nicht zugesichert. Bei Mängeln haben Sie nach den gesetzlichen Vorschriften nur Rechte, soweit SG Personal den jeweiligen Mangel arglistig verschwiegen hat.

Umfang der Nutzung und Eigenverantwortlichkeit

Sie erklären sich zudem damit einverstanden, dass Sie die Website ausschliesslich dafür benutzen, um Arbeitsmarktchancen zu ermitteln, Karriereinformationen zu finden oder die sonstigen Leistungen der Website im Einklang mit diesen Nutzungsbedingungen in Anspruch zu nehmen. Ihnen ist bewusst, dass Sie die Jobchancen, das Material und sonstige Informationen dieser Website eigenverantwortlich nutzen müssen, insbesondere die Stellenanzeigen selbstständig auf ihren Nutzen für Sie prüfen.

Geistiges Eigentum, Berechtigung zur Nutzung der Website

Das gesamte auf der Website enthaltene und/oder angebotene Material, einschliesslich unter anderem des grafischen Materials und der Gestaltung, der Unterlagen, der Texte, der Bilder, des Ton-, Video- und Audiomaterials, der künstlerischen Darstellung, der Software und des HTML-Codes (insgesamt „Material“ genannt) ist das exklusive Eigentum von SG Personal oder der betreffenden Rechteinhaber. Alle Urheber-, Datenbank-, Marken-, Design- und andere Rechte zum Schutze geistigen Eigentums an dem Material liegen bei SG Personal oder den betreffenden Rechteinhabern. SG Personal gewährt Ihnen unter diesen Nutzungsbedingungen für die Dauer des Nutzungsverhältnisses ein nicht ausschliessliches, nicht übertragbares, nicht sublizenzierbares, Recht, sich – ausschliesslich zu persönlichen, nicht kommerziellen Zwecken für Sie oder Ihre Organisation – eine Kopie des auf dieser Website angebotenen Materials anzusehen, vorläufig herunterzuladen oder für den eigenen privaten Gebrauch dauerhaft zu vervielfältigen. Ausser den hierin ausdrücklich eingeräumten Nutzungsrechten werden Ihnen an dem Material keine weiteren Rechte gleich welcher Art eingeräumt. Insbesondere dürfen Sie, soweit in diesen Nutzungsbedingungen nichts Gegenteiliges bestimmt ist, ohne vorherige schriftliche Zustimmung von SG Personal

(a) das Material nicht benutzen, kopieren, ändern, öffentlich widergeben (insb. öffentlich zugänglich machen), löschen, verteilen, herunterladen, speichern, reproduzieren, übertragen, veröffentlichen, verkaufen, weiterverkaufen, vermieten, oder Bearbeitungen des Materials erstellen, oder

(b) das Material nicht ohne vorherige schriftliche Einwilligung von SG Personal auf anderen Websites oder anderen Medien, z.B. Netzwerkumgebungen, benutzen, oder

(c) in dem Material enthaltene Urheberrechts- oder andere Schutzrechtsvermerke nicht entfernen oder verändern.

Alle auf dieser Website wiedergegebenen Handelsnamen, Marken und Logos (die „Marken“) sind das ausschliessliche Eigentum von SG Personal und der betreffenden Rechteinhaber. Sie dürfen die Marken in keiner Weise benutzen ohne vorherige schriftliche Genehmigung von SG Personal und/oder der entsprechenden Rechteinhaber. Sie räumen uns hiermit ein nicht ausschliessliches, räumlich unbeschränktes, übertragbares und sublizenzierbares Recht ein, die von Ihnen oder in Ihrem Auftrag eingestellten Inhalte zu nutzen, soweit dies für den ordnungsgemässen Betrieb der Website und/oder zur Erbringung der darin angebotenen Leistungen erforderlich ist. Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie über sämtliche Rechte verfügen, die für eine Einstellung, Speicherung und/oder Übermittlung der betreffenden Inhalte auf oder über die Website sowie für die vorstehende Rechteeinräumung erforderlich sind.

Allgemeine Verbote

Im Rahmen Ihrer Benutzung der Website und soweit in diesen Nutzungsbedingungen nichts Gegenteiliges bestimmt ist, ist es Ihnen untersagt:

(a) gegen anwendbare Gesetze, behördliche Anordnungen oder gegen sonstige anwendbare Vorschriften zu verstossen;

(b) Rechte Dritter, insbesondere Rechte geistigen Eigentums, insbesondere Patente, Urheberrechte, oder Marken, Rechte an Geschäftsgeheimnissen und/oder Persönlichkeitsrechte zu verletzen;

(c) Inhalte einzustellen, zu speichern und/oder zu übermitteln, die gegen lit. (a) und/oder (b) verstossen und/oder pornographischer, jugendgefährdender, rassistischer und/oder diskriminierender Natur sind;

(d) Sicherheitsmassnahmen der Website zu umgehen oder versuchen zu umgehen;

(e) Geräte, Verfahren oder Mechanismen zu verwenden, um die Website oder Material der Website zu überwachen, herunterzuladen, zu durchsuchen, oder sich unbefugt Zugang zu ihr zu verschaffen, z.B. durch Suchautomaten wie Spiders oder Robots, ausser im Fall einer vorherigen schriftlichen Einwilligung von SG Personal;

(f) sich Zugang zu Accounts oder Logins eines Dritten zu verschaffen oder dies zu versuchen.

Haftung

Die Haftung von SG Personal ist, gleich aus welchem Rechtsgrund, auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Eine gegebenenfalls bestehende Haftung nach dem Produkthaftpflichtgesetz, wegen Verletzung des Lebens, des Körpers oder Gesundheit oder wegen arglistigen Verschweigens eines Mangels bleibt hiervon unberührt. Eine Haftung für einfache Fahrlässigkeit besteht nicht.

Änderungen und Einstellen der Leistungen

SG Personal hat das Recht, nach eigenem Ermessen, die Website sowie jegliche auf der Website angebotene Leistung zu ändern, weiterzuentwickeln und/oder einzustellen und jegliches Material von der Website zu entfernen oder den Betrieb der Website insgesamt einzustellen.

Allgemeines

Die Nutzungsbedingungen bilden den gesamten Vertrag zwischen Ihnen und SG Personal bezüglich Ihrer Benutzung der Website. Bei entsprechender Vereinbarung gelten bestimmte zusätzliche Bedingungen und Verträge, wie beispielsweise die Bedingungen Online-Bewerbung. Nebenabreden zu diesen Nutzungsbedingungen bestehen nicht. Wenn Sie Kaufmann im Sinne des Schweizer Obligationenrechts sind, ist Lenzburg der Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit dem Nutzungsverhältnis. Das Nutzungsverhältnis und diese Nutzungsbedingungen unterliegen dem Recht der Schweiz unter Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.

Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen der Nutzungsbedingungen berührt nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen.

Datum der letzten Aktualisierung: 01.08.2017